正由于市场很大

据悉,这一方案选定的健康管理服务内容,包括健康档案、健康体检、健康评估、现场医疗咨询、健康讲座、助医服务和慢性病管理。其中健康档案与健康体检为获取健康信息阶段,健康评估为风险分析阶段,其余为健康干预阶段。

作为我国首家健康保险公司,人保健康保险的最大特色就是“健康管理+健康保障”,即将传统健康保险的事后理赔服务,变为事前对健康的干预和风险控制。此次“中国人保健康管理进社区”活动,表明人保健康保险公司所提出的这一新概念进入实施阶段。

根据健康管理师的职业定义,健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。其主要工作内容包括采集和管理个人或群体的健康信息,进行健康咨询与指导,为服务对象制定健康促进计划,进行健康维护。此外还要承担健康教育和推广、健康管理技术的研究与开发等工作。

一是健康维护计划。这是一项以提高客户的健康生活品质、减少疾病发生为目标,根据个人或团体的健康状况,提供以健康档案管理为实施基础、以健康体检与健康评估为监测手段、以健康讲座和健康通讯资料为促进措施的服务计划,初步体现了健康管理服务的连续性与个性化。健康维护计划目前共包括健康档案管理服务、健康体检管理服务、团体健康评估服务、个人健康评估服务、健康知识讲座服务、健康通讯资料服务6个子项目。

是照顾好自己的基础,是拥有高健商的前提。健康知识有助于提高一个人对健康内容、保健制度、健康维护以及健康监测的风险因素和工具的了解。要想有高健商,就必须增加健康知识。一个人对健康知识知道得越多,就越能够对自己的健康做出明智的选择。

正由于市场很大,专业健康险公司自成立之初一直在寻找可持续发展之路:人保健康依靠母公司中国人保的资源优势和德国健康保险DKV公司的技术支持,走健康管理的专业化之路;平安健康险主要通过平安集团内部的寿险渠道、养老险渠道和财产险等渠道进行产品的销售;昆仑健康险的经营模式是健康文化、健康管理、健康保险“三位一体”模式。